Amplía tu formación en el área de recursos humanos con este curso online y consigue una titulación expedida por Euroinnova International Online Education

Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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120 horas
Becas y Financiación
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sin intereses
Plataforma Web
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Equipo Docente
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Especializado
Acompañamiento
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Personalizado

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4,6
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* Todas las opiniones sobre Nuevas Tecnologias Aplicadas a la Gestion de Recursos Humanos , aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso online nuevas tecnologías en recursos humanos

CURSO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOS. Aprovecha la oportunidad de estudiar desde donde quieras con nuestra metodología e-learning e impulsa tu carrera de la mano de Euroinnova International Online Education.

Resumen salidas profesionales
de Curso online nuevas tecnologías en recursos humanos
Formación orientada a la implementación de los nuevos avances tecnológicos que pueden requerirse en departamentos de personal o recursos humanos para mejorar la gestión de dichos departamentos en el mundo profesional.
Objetivos
de Curso online nuevas tecnologías en recursos humanos
El Curso de Nuevas Tecnologías en Recursos Humanos tiene los siguientes objetivos: - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos. - Hacer uso de las nuevas tecnologías para gestionar el departamento de recursos humanos en la empresa. - Saber utilizar las herramientas disponibles para la gestión del desempeño y del conocimiento. - Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando las nuevas tecnologías. - Utilizar las nuevas tecnologías como un instrumento clave para la atracción, desarrollo y retención del talento en las organizaciones.
Salidas profesionales
de Curso online nuevas tecnologías en recursos humanos
Los conocimientos adquiridos en esta formación están orientados, profesionalmente, a su aplicación en cualquier tipo de empresa, dentro de los departamentos de RRHH.
Para qué te prepara
el Curso online nuevas tecnologías en recursos humanos
Este Curso de Nuevas Tecnologías en Recursos Humanos te capacita para implantar en tu departamento todas aquellas nuevas tecnologías que te ayudan a organizar y gestionar tu trabajo diario de una manera efectiva.
A quién va dirigido
el Curso online nuevas tecnologías en recursos humanos
Este curso online está dirigido a responsables de un departamento de Recursos Humanos, Administración o Personal, así como a trabajadores que deseen complementar su formación y estudiantes en general.
Metodología
de Curso online nuevas tecnologías en recursos humanos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso online nuevas tecnologías en recursos humanos

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el temario en PDF
  1. Introducción.
  2. Internet como forma de enseñar y aprender.
  3. Marco teórico.
  4. Ventajas del e-learning en la empresa.
  1. Introducción
  2. Objetivos
  3. Criterio para el desempeño de la gestión.
  4. Medidas.
  5. Elección del evaluado y del evaluador.
  6. Momento adecuado.
  7. Logística.
  8. Comunicación.
  9. Seguimiento.
  1. Arquitecturas en la gestión del conocimiento.
  2. Funcionalidades.
  3. Herramientas de búsqueda de información.
  1. ¿Qué es el coaching?
  2. Un poco de historia.
  3. “Lo que el pensamiento pueda configurar el hombre puede alcanzar”.
  4. Concepto de coaching.
  5. Life coach o coach personal
  6. Cuadro de cualidades y habilidades de un coach.
  7. Metodología del coaching.
  8. Preguntas frecuentes sobre el coaching.
  9. ¿Cómo trabaja y qué espera de su cliente?
  10. Para los futuros coaches.
  11. ¿Qué beneficios tendrías si fueras un coach?
  1. Operativa en las empresas.
  2. Intranet.
  3. Las ventajas al implementar intranet.
  4. Aplicaciones concretas de intranet.
  1. Justificaciones de una Intranet.
  2. Los Mitos Generados sobre Intranet.
  3. ¿Qué necesitamos para tener una Intranet?
  4. Estructura Organizacional.
  5. Intercambio de información a nivel Interno.
  6. Intercambio de información a nivel Externo.
  7. Barreras en el Intercambio de Información.
  8. Recursos Disponibles.
  9. Definición de Objetivos Generales.
  10. Definición de Objetivos Puntuales.
  11. Infraestructura en Sistemas de la Organización.
  1. ¿Qué es la administración del talento humano?
  2. Definición de recursos y talento humano
  3. ¿Por qué la administración del talento humano es importante?
  4. Desarrollo de una filosofía del talento humano.
  5. Formación y desarrollo del talento humano.
  6. Enfoque de diagnóstico a la formación.
  7. Estimación de las necesidades de formación.
  8. Selección y diseño de los programas de formación
  9. Elección del contenido de la formación.
  10. Elección de los métodos para impartir información
  11. La motivación.
  12. Expectativas del proceso de motivación.

Titulación de Curso online nuevas tecnologías en recursos humanos

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Curso de Gestión de Recursos Humanos (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
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Viridiana López Rodríguez
Tutor
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
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Elísabeth San Juan García
Tutor
Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
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Pilar Plaza órpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Maria Belén Ocón Moreno
Tutor
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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7 razones para realizar el Curso online nuevas tecnologías en recursos humanos

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

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Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso de Nuevas Tecnologías en Recursos Humanos

Las nuevas tecnologías han permitido facilitar las tareas habituales de los departamentos de RRHH. Proporcionan una serie de herramientas que permiten realizar las gestiones, no solo de forma más rápida sino también más eficaz.

Actualmente, los departamentos de Recursos Humanos contienen aplicaciones de software que les ayudan en la realización de procesos como la selección de personal. También en cuando a su formación y evaluación o el cálculo de nóminas, entre otras funciones.

Estas herramientas de gestión no solo optimizan el uso del tiempo, sino que a su vez reducen costes y son capaces de mejorar la calidad de la información obtenida.

Gestión eficaz de RRHH

Cada vez más, las empresas son conscientes de la necesidad que hay de contar con profesionales capaces de aplicar las herramientas que ofrecen las nuevas tecnologías en diferentes ámbitos. Concretamente, en el área de recursos humanos se hacen esenciales para llevar a cabo una gestión fructífera.

Desde Euroinnova International Online Education somos conscientes de la información actualizada que se demanda para desempeñar este tipo de funciones. Es por ello que el presente curso de Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos, te instruye para cubrir las necesidades actuales, a nivel empresarial.

Del mismo modo, te enseña todo lo relacionado con las nuevas tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada para ejecutivos y profesionales. También, las que se emplean en el desarrollo del talento y para la comunicación interna con Intranet y técnicas eficientes de Internet.

Una vez finalizados tus estudios los puedes complementar con otros cursos de gestión, coach empresarial, un curso superior de gestión de empresas o formaciones similares que pudieran interesarte en el centro.

Curso Online Nuevas Tecnologías en Recursos Humanos

Las nuevas tecnologías y su aplicación en recursos humanos

Algunas de las tendencias tecnológicas actuales implementadas en recursos humanos son:

  • Uso de inteligencia artificial para los procesos de contratación. Los software de inteligencia artificial son cada vez más acertados. Es por ello que año tras año tienen más implementación en empresas y departamentos de todo tipo, lo que permite su uso en diferentes situaciones. La contratación de personal no es menos.
  • Ofertar empleos en remoto a través de la transformación digital. Está claro que no todos los trabajos se pueden hacer desde casa. Sin embargo, para aquellos en los que sí se puede, es un añadido muy atractivo para atraer talento, tanto junior como senior.
  • Tratar los datos de manera responsable. El tratamiento de la privacidad y datos que se otorga a terceros en Internet es uno de los temas que cada vez preocupan a más gente.
  • Asegurar el bienestar físico y emocional de los trabajadores de la empresa. La salud física de los trabajadores es un tema que cada vez tenía más relevancia, pero a raíz de la pandemia de COVID-19 la salud mental también ha copado los titulares. Cada vez más organizaciones están implantando planes o medidas que mejoren la conciliación de los empleados y mejoren ambas.
  • Formación continua. Este aspecto es cada vez más valorado por corporaciones y empleados. En este sentido, son cada vez más las empresas que ofrecen planes formativos online a los empleados de cara a mejorar sus capacidades y aptitudes profesionales.

Aprovecha la formación online con Euroinnova International Online Education

Sean cuales sean tu trabajo u ocupaciones diarias, con Euroinnova International Online Education puedes ampliar tu formación. Gracias a este Curso Online Nuevas Tecnologías en Recursos Humanos podrás compaginar tu trabajo y tu vida personal de la forma más cómoda. Además, conseguirás una Titulación expedida por Euroinnova International Online Education.

Nuestra metodología se basa en el estudio a distancia, desde donde quieras. Da igual que vivas en Madrid, Málaga, Santander o República Dominicana. Gracias a nuestra plataforma propia tendrás todos los ejercicios necesarios para avanzar en la formación. También contarás con un tutor personalizado. Este resolverá todas tus dudas, preguntas y sugerencias en un plazo de 24 a 48 horas, lo que hará que no pierdas tiempo de estudio.

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Preguntas al director académico sobre el Curso online nuevas tecnologías en recursos humanos

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