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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso Practico en Gestion de Personal. Planificacion de Plantillas de Trabajo

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Macarena G. S.

CÁDIZ

Opinión sobre Curso Practico en Gestion de Personal. Planificacion de Plantillas de Trabajo

La posibilidad de realizar este curso online, ha sido una de las razones por las que lo escogí. Me ha sorprendido enormemente esta modalidad, ya que no hay apenas diferencias respecto a la presencial. Además, la titulación que he obtenido la necesitaba para inscribirme en una oferta de empleo.

Lorena N. T.

ALMERÍA

Opinión sobre Curso Practico en Gestion de Personal. Planificacion de Plantillas de Trabajo

Me ha gustado mucho este curso porque abarca varios temas que son muy interesantes. Me ha ayudado a saber en qué me quiero enfocar en el futuro. Ha sido una experiencia bastante enriquecedora. No obstante, introduciría más ejercicios prácticos para poner a prueba todo lo estudiado en la teoría.

Iago A. L.

CORUÑA (A)

Opinión sobre Curso Practico en Gestion de Personal. Planificacion de Plantillas de Trabajo

Una de las cosas que más me ha gustado es tener un tutor que me ayude a lo largo de la formación y me resuelva todas mis dudas. Sin duda, ha hecho que la formación sea más flexible y no sienta presión. Ahora me siento un experto en gestión de personal.

Luis Miguel F. Z.

MADRID

Opinión sobre Curso Practico en Gestion de Personal. Planificacion de Plantillas de Trabajo

Gracias a la modalidad online, he podido realizar este curso y a la vez lo he compaginado con mi trabajo actual. Sin duda, ha sido una buena experiencia, ya que no he sentido presión en ningún momento. Lo recomiendo al 100%.

María D. G

MÁLAGA

Opinión sobre Curso Practico en Gestion de Personal. Planificacion de Plantillas de Trabajo

En general, este curso me ha gustado mucho porque me ha aportado tantos conocimientos teóricos como prácticos. En el futuro, me gustaría seguir formándome en el área de recursos humanos.
* Todas las opiniones sobre Curso Practico en Gestion de Personal. Planificacion de Plantillas de Trabajo, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso en gestión personal planificación

CURSO EN GESTIÓN PERSONAL PLANIFICACIÓNAprovecha esta oportunidad y fórmate en el Curso en Gestión Personal Planificación para convertirte en todo un profesional. Si tienes alguna duda o necesitas más información, no dudes en llamarnos. ¡Te esperamos en Euroinnova International Online Education con muchas ganas!

Resumen salidas profesionales
de Curso en gestión personal planificación
Una adecuada gestión del personal es condición necesaria para la buena organización y la consecución del éxito de una empresa. En este curso presentamos los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta planificación de la gestión organizativa del departamento de Recursos Humanos. Hablaremos de la importancia de la planificación de plantillas, siendo ésta, la función más representativa del departamento de Recursos Humanos y cuyos procesos básicos de gestión están conformados por la planificación y análisis de los puestos de trabajo. Ofrecemos también contenidos relacionados con la descripción y análisis de puestos de trabajo, definiendo de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito, así como se trata también de todos los conceptos y conocimientos relacionados con el reclutamiento y la selección del personal Le ofrecemos una formación adaptada a sus necesidades, completamente online y flexible para que pueda compaginarla con su trabajo y su vida personal.
Objetivos
de Curso en gestión personal planificación
- Formar a especialistas en la gestión de personal, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación. - Conocer los métodos y procesos utilizados en el análisis de los puestos de trabajo, aprendiendo a recoger la información necesaria para elaborar un informe de puestos de trabajo. - Conocer y describir las partes que componen el proceso de reclutamiento y selección de personal y los aspectos relevantes en lo respectivo a la formación dentro de una empresa.
Salidas profesionales
de Curso en gestión personal planificación
Gestión de Personal en el ámbito de un Departamento de Recursos Humanos, el ámbito de pequeñas y medianas empresas (PYMES), Asesorías, Consultoras, ETTs, Auditorías de empresa.
Para qué te prepara
el Curso en gestión personal planificación
El presente curso te prepara para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en empresas, adquiriendo las competencias necesarias para la intervención en todo el proceso relacionado con el personal, desde la planificación de las plantillas de trabajo, la selección del personal, la determinación de la modalidad contractual aplicable a cada trabajador, como la gestión de las nóminas y liquidación de las mismas.
A quién va dirigido
el Curso en gestión personal planificación
Este curso es especialmente útil para profesionales del sector de la empresa y las relaciones laborales.Este curso es una excelente herramienta para la capacitación profesional y actualización y perfeccionamiento de conocimientos.
Metodología
de Curso en gestión personal planificación
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso en gestión personal planificación

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el temario en PDF
  1. Introducción a la planificación de plantillas
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  7. El caso especial de las Pymes
  1. Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
  2. El proceso de analizar los puestos de trabajo
  3. El análisis de la información: Validez, Métodos y Valoración
  1. Introducción al reclutamiento y selección del personal
  2. Reclutamiento: definición y entorno
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de candidaturas
  5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
  6. Selección. La entrevista laboral, tipos, preparación y actitud
  7. Formas de solicitud de empleo
  8. Así inflan el currículum los candidatos
  1. La formación como opción estratégica
  2. El servicio de formación en la organización
  3. La elaboración del plan de formación
  4. La propuesta del plan de formación
  5. Gestión del plan de formación
  6. Proceso de gestión de acciones formativas
  7. Evaluación del plan de formación

Titulación de Curso en gestión personal planificación

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) ?Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.? Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
Curso Practico Gestion De Personal Planificacion Plantillas De TrabajoCurso Practico Gestion De Personal Planificacion Plantillas De Trabajo
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7 razones para realizar el Curso en gestión personal planificación

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Información complementaria

Curso en Gestión Personal Planificación

Vivimos en un entorno increíblemente competitivo. Las empresas cada vez tienen más complicado la planificación del personal que ya forma parte de la empresa y la selección de nuevo personal. Esto se debe a que en la actualidad tener un graduado u otra titulación no es garante de buen desempeño. Son necesarias otras cualidades o capacidades que no se pueden constatar en el currículum. Por ello, es necesario que el seleccionador esté ampliamente formado en este ámbito por el buen desempeño de la empresa.

¿Qué es la selección de personal?

El proceso de selección de personal inicia desde que se especifican las habilidades necesarias para una vacante o en el momento en el que el reclutador ha encontrado un perfil interesante y culmina con la contratación de un nuevo compañero de trabajo. Sin embargo, todo lo que sucede entre el punto A y el punto B puede variar según la empresa, ya que cada una tiene sus propias políticas internas y formas de reclutar.

Curso en Gestión Personal Planificación

Los 4 grandes beneficios de una correcta selección de personal

  1. Optimiza los tiempos de selección: En la actualidad, estamos atravesando tiempos complejos que requieren respuestas rápidas. Por eso, es muy importante nuestros tiempos en selección de personal. Por el contrario, si tardamos mucho, atrasaremos aún más la realización de proyectos, ya que la economía requiere una reactivación rápida. Uno de los grandes beneficios de recibir asesorías a la hora de seleccionar personal, es la optimización del tiempo.
  2. Asegura la integridad de tu empresa: Para un buen funcionamiento empresarial se requiere de integridad. Tanto en valor filosófico empresarial, como en la respuesta de procesos empresariales. Por ello, recibir asesorías y guías en la selección de personal, puede ayudarte a obtener el mejor talento humano. Es muy importante adecuar la selección según los valores de la empresa y los valores que el candidato aporta.
  3. Contratar el personal más capacitado: Debemos tener en cuenta que el proceso de selección de personal no es una tarea fácil. La selección de personal debe involucrar el talento humano más capacitado para el puesto. Es necesario este proceso bajo la supervisión de una empresa especializada, que garantiza contratar al candidato más adecuado. Finalmente, los expertos analizarán cuáles son las necesidades de nuestra empresa y evaluarán la eficacia del personal de cada puesto.
  4. Administra mejor las nóminas: Si tu selección de personal fue realmente efectiva, la administración y la gestión de nóminas se verá favorecida con tu elección. Después de todo, habrá que considerar el salario del candidato en función de sus capacidades.

¿Por qué deberías estudiar con Euroinnova?

En el sector de la gestión de recursos humanos cada vez hay gente más especializada, por lo que debes renovarte para poder tener más puertas abiertas al sector laboral. Gracias a Euroinnova va a contar con profesionales que te van a ayudar a realizar la labor que quieras desempeñar, y aprender a planificar una plantilla, detectar sus necesidades y seleccionar nuevas personas que cubran esas necesidades sin ningún tipo de obstáculo o problema.

Además, tenemos una gran variedad de cursos para que pueda elegir el que más se acomode a tus gustos y aficiones para que nunca se quede atrasado como profesional.

Euroinnova tiene más de 20 años de experiencia especializada en la creación de contenido y enseñanza de modalidad online para dar la oportunidad a nuestros estudiantes de crecer lo mejor posible, tanto personalmente, como profesionalmente.

Al estar en el sector de la educación online prácticamente desde su surgimiento, tenemos uno de los mejores entendimientos del sector y de las posibles inquietudes de nuestros estudiantes, por lo que nos adaptamos de la mejor manera y de la forma más eficaz. 

El reconocimiento de nuestra empresa no solo es nacional, sino también internacional, por lo que cada vez nuestra confianza y profesionalidad se extiende tanto en las empresas de nuestro país, como en la de otros países y seguimos creciendo.

Somos conscientes que hay muchas opciones de aprendizaje, pero si confías en Euroinnova nos comprometemos a tener la mejor formación y enseñarla de una forma única en la que cada vez más personas confían. Si realizas el Curso en Gestión Personal Planificación, no obtendrás únicamente el certificado de nuestro Curso en Gestión Personal Planificación, también obtendrás la confianza y gratificación por parte de nuestra empresa de que tu recorrido educativo se ha realizado de la forma más óptima posible.

¡Con Euroinnova International Online Education podrás formarte en el Curso en Gestión Personal Planificación!

¡Es el momento de darle un cambio a tu vida con la adquisición de habilidades nuevas!

Preguntas al director académico sobre el Curso en gestión personal planificación

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