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Opiniones de nuestros alumnos

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Nuestros alumnos opinan sobre: Especialista en Estrés Laboral y Burnout en Profesores de Enseñanza Secundaria

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Borja M.m.

TARRAGONA

Opinión sobre Especialista en Estrés Laboral y Burnout en Profesores de Enseñanza Secundaria

El temario me ha parecido lo mejor del curso. Muy completo y adaptado a las nuevas tendencias existentes en el estrés que sufren los profesores.

Fernando V.b.

MADRID

Opinión sobre Especialista en Estrés Laboral y Burnout en Profesores de Enseñanza Secundaria

Un curso que me ha llamado la atención sus salidas profesionales y su gran precio. ¡100% recomendado!

Carlos V.c.

MÁLAGA

Opinión sobre Especialista en Estrés Laboral y Burnout en Profesores de Enseñanza Secundaria

De todos los cursos de la competencia, el Curso Estrés Laboral Burnout Profesores es el que mejores salidas profesionales posee. Sin duda lo recomiendo.

Antonio G.z.

ALMERÍA

Opinión sobre Especialista en Estrés Laboral y Burnout en Profesores de Enseñanza Secundaria

El curso está muy completo y consta de una gran variedad de especialistas de la materia.

Jorge C.v.

JAÉN

Opinión sobre Especialista en Estrés Laboral y Burnout en Profesores de Enseñanza Secundaria

He realizado el Curso Estrés Laboral Burnout Profesores y creo que ha sido una bonita experiencia donde he aprendido mucho.
* Todas las opiniones sobre Especialista en Estrés Laboral y Burnout en Profesores de Enseñanza Secundaria, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso estrés laboral burnout profesores

CURSO ESTRÉS LABORAL BURNOUT PROFESORESAprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova con el Curso Estrés Laboral Burnout Profesores para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral, y además al mejor precio. ¡No esperes más y solicita información sin compromiso!

Resumen salidas profesionales
de Curso estrés laboral burnout profesores
Este curso en Estrés Laboral y Burnout en Profesores de Enseñanza Secundaria le ofrece formación específica en la materia. Cada vez es más frecuente encontrar casos de estrés en el trabajo, más aún en el profesorado, por ello, hoy en día, es esencial, saber como tratarla.
Objetivos
de Curso estrés laboral burnout profesores
- Conocer el estrés laboral - Conocer el burnout - Identificar la importancia de los estresores -Planificar las ténicas del estudio
Salidas profesionales
de Curso estrés laboral burnout profesores
Educación
Para qué te prepara
el Curso estrés laboral burnout profesores
Este curso en Estrés Laboral y Burnout en Profesores de Enseñanza Secundaria te prepara para conocer el estrés laboral y el burnout en el profesorado y a como tratarla.
A quién va dirigido
el Curso estrés laboral burnout profesores
Este curso en Estrés Laboral y Burnout en Profesores de Enseñanza Secundaria está dirigido a todas las personas relacionadas con la educación, que quieran formarse en el estrés laboral, para ser capaz de identificarlo y poder tratarlo.
Metodología
de Curso estrés laboral burnout profesores
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso estrés laboral burnout profesores

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el temario en PDF
  1. El acotamiento conceptual del estrés: una necesidad del campo
  2. El ámbito laboral: un marco de referencia obligado en el estudio del estrés
  3. El estrés en los profesores
  4. Un repaso a los principales modelos explicativos del estrés laboral
  5. La evaluación del estrés laboral
  6. Estrés laboral y variables sociodemográficas y ocupacionales: rastreando la evidencia empírica
  7. El estrés laboral en los profesores de ESO de la Comunidad Autónoma Gallega: un estudio empírico
  8. A modo de recordatorio: principales conclusiones
  9. Referencias bibliográficas
  1. A modo de introducción
  2. El burnout: sobre el concepto y su evolución
  3. El caso de los profesores: las múltiples caras del burnout
  4. Un recorrido por los principales modelos explicativos del burnout
  5. La evaluación del burnout: Maslach y Jackson en el punto de mira
  6. Variables sociodemográficas y ocupacionales: rastreando la evidencia empírica
  7. El burnout en los profesores de ESO de la Comunidad Autónoma Gallega: un estudio empírico
  8. A modo de recordatorio: principales conclusiones
  9. Referencias bibliográficas
  1. Contextualizando el tema
  2. Conceptuación y clasificación de los estresores: presentando el tema
  3. Los estresores laborales: rastreando los “estímulos”
  4. Fuentes de estrés en la docencia
  5. Las fuentes de estrés en los profesores de ESO de la Comunidad Autónoma Gallega: un estudio empírico
  6. Conclusiones acerca de las fuentes de estrés
  7. Referencias bibliográficas
  1. Sobre el concepto
  2. Estrategias de afrontamiento: ¿cuáles y para qué?
  3. Un repaso a los estudios sobre el afrontamiento de los docentes
  4. Las estrategias de afrontamiento en los profesores de ESO de la Comunidad Autónoma Gallega: un estudio empírico
  5. Referencias bibliográficas
  1. Apuntes previos
  2. Más allá del contexto laboral: los acontecimientos vitales y las contrariedades cotidianas
  3. La necesidad de los “otros”: el apoyo social
  4. El protagonismo de “lo personal”: Patrón de Conducta Tipo A, optimismo y dureza
  5. Las variables moduladoras del malestar docente: un repaso a la evidencia empírica
  6. El impacto de las variables psicosociales, personales y extralaborales en el estrés laboral y el burnout de los profesores de ESO de la Comunidad Autónoma Gallega: un estudio empírico
  7. A modo de consideraciones finales
  8. Referencias bibliográficas
  1. Planteamiento del problema a investigar
  2. Objetivos de la investigación
  3. Procedimiento empírico
  4. Referencias bibliográficas

Titulación de Curso estrés laboral burnout profesores

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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¿Qué es el burnout de los docentes?

El burnout se puede considerar como los estados emocionales a nivel físico y mental. Las principales características que ofrece este tipo de burnout implica agotamientos y desmotivación en el trabajo y comportamientos negativos hacia compañeros de trabajo y clientes que pueda recibir la organización.

¿Cuáles son las estrategias a llevar a cabo para disminuir el interés de los docentes?

  1. En primer lugar, es importante tener una visión de los problemas a tratar, ya que es una estrategia que ayudará a corregir los problemas de los profesores.
  2. Hay que buscar el lado bueno de las cosas y tomárselas con humor, esto es muy importante para un buen bienestar de la persona.
  3. Importante relajarse el trabajo sin agobios y de una manera tranquila, buscando el lado bueno de las cosas siempre.
  4. La realización de actividad física es muy importante tras realizar la jornada laboral para que sirva de distracción.
  5. Hay que tener en cuenta que nuestra personalidad es muy limitada y hay que saber como actuar en diversas situaciones inesperadas.
  6. Importante tener una gran habilidad de comunicación que permita expresar los sentimientos y reducir en gran proporción el estrés generado.
  7. Planificación de las clases a impartir con gran margen de tiempo y de una manera ordenada.
  8. Tener una dieta equilibrada y evitar consumir drogas como el alcohol y derivados.
  9. Tener una gran confianza con uno mismo.

¿Cómo afecta el estrés a los profesores en el ámbito laboral?

Las consecuencias que provoca el estrés en los docentes son las más comunes:

  • Dolores de cabeza.
  • Dolores estomacales.
  • Ansiedad.
  • Depresión.
  • Baja confianza con uno mismo.
  • Poca empatía y habilidad de relacionarse con otras personas.
  • Cambios de humor drásticos.
  • Insomnio y una elevada tensión.

¿Qué profesiones pueden desencadenar el estrés Burnout?

Además de los mencionados docentes, hay otras profesiones en el ámbito laboral que también sufren el estrés laboral burnout, algunos de ellos son:

  • Personal sanitario, que presentan un gran estrés sobre todo en épocas de coronavirus.
  • Cuerpos de seguridad del Estado.
  • Pequeños autónomos.
  • Trabajadores de tipo social.

¿Cuáles son las fases del síndrome Burnout?

Las fases de detección de este síndrome son:

  1. Una fase inicial, protagonizada por encontrar por ejemplo un nuevo trabajo.
  2. Una fase de estancamiento, caracterizada porque cada integrante responde a los trabajos rápidamente y se empieza a agobiar.
  3. La fase de frustración, ya que el síndrome aparece en esta fase, porque no siente una verdadera motivación por su trabajo.
  4. Una fase de apatía, en la que piensa que realiza un trabajo que no tiene sentido.
  5. Una fase de quemado, en la que el trabajador ya se encuentra en una situación muy frustrante.

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