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Ylenia Cappelluti
BARI
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A lo largo de esta formación vas a aprender al completo que es el employee journey map, este es conocido también como mapa del recorrido del empleado, gracias a esta herramienta podemos representar cuál es la experiencia del trabajador, demostrando las diferentes fases por las que ha pasado a lo largo de su carrera laboral. Gracias a este mapa de la trayectoria podemos ver de manera más representativa su ajuste al puesto que estamos buscando, aunque estos employee journey pueden variar. Lo normal es que se defina los puestos que ha tenido el profesional desde que fue contratado hasta que finaliza la relación contractual, así como los proyectos en los que ha participado o desarrollado.
Gracias a esta herramienta, los profesionales especializados en los recursos humanos pueden entender qué rol se ajusta más a cada perfil, así como reorganizar los recursos con los que cuentan para obtener los mejores resultados posibles. Gracias a este mapa puede incluso conocerse los estados emocionales de cada profesional dentro de una compañía, esta permite que se produzca un refuerzo de empatía del profesional y la organización.
Estudiar el funcionamiento del employee journey map y aplicarlo en tu organización tiene grandes ventajas, gracias a este se consigue identificar los momentos más destacados en la carrera profesional de una persona, la huella que deja en una organización y el porqué del compromiso con un proyecto o empresa. Entre las principales más destacadas que encontramos sobre esta técnica:
Cómo puedes ver esta herramienta es clave para los profesionales de los recursos humanos, logras tener una visión al completo de la carrera profesional de un empleado, lo que tiene grandes beneficios para la gestión de contingencias, la asignación de roles y la gestión de la plantilla. No dudes más en realizar este curso, aprende todo sobre este campo laboral de forma totalmente en línea gracias a la metodología que ponemos a tu disposición desde Euroinnova.
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