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Héctor Rodenas
ZARAGOZA
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Con este Curso de Mediación Transformativa, comprenderás un
modelo de mediación que pone el foco en el proceso, no en el acuerdo,
haciendo una propuesta en la que no siempre habrá oportunidad de llegar a un
punto de encuentro, pero siempre existe la posibilidad de entender al otro,
por lo que las partes siempre lograrán un beneficio que las lleve a transformar
poco a poco la comunicación, la forma de gestionar sus conflictos, y, sobre
todo, transformar con ello también sus relaciones. Se trata de una forma de
llevar a cabo una mediación, dándole especial relevancia al proceso e
intentando que las partes logren una transformación relacional positiva.
Tendrás la posibilidad de analizar cada proceso de mediación y poner en
práctica herramientas y habilidades necesarias en estas situaciones.
- Aprender un marco de análisis de la mediación y su proceso.
- Adquirir herramientas para conducir la mediación mediante técnicas de mediación transformativa.
- Poder gestionar conflictos yendo más allá de la simple solución de un conflicto puntual, transformándolo.
- Saber cómo influye la mediación transformativa en las relaciones.
- Conocer los aspectos más significativos de la mediación transformativa.
- Aprender a tratar el conflicto a través de la mediación transformativa.
Las salidas profesionales de este Curso de Mediación
Transformativa son variadas, concretamente se centran en proporcionar
conocimientos específicos a profesionales de esta área, para poder llevar a
cabo un tipo de mediación transformativa con las partes. Por tanto, se trata de
una formación que amplía conocimientos para que pongan en práctica los
mediadores/as.
Con este Curso de Mediación Transformativa tendrás la
posibilidad de aprender cómo analizar cada situación conflictiva del
proceso de mediación para poder encauzarla en una transformación positiva de
la comunicación y de la relación de las partes. Además, aprenderás sobre el
conflicto y sus causas, habilidades personales para poder afrontarlo, el
desarrollo de estrategias, entre otras cuestiones necesarias en una mediación
transformativa.
El Curso de Mediación Transformativa va dirigido
concretamente a profesionales de la mediación con experiencia en la materia,
que deseen especializarse en esta modalidad de mediación. En general, se dirige
también a cualquier persona interesada en la materia y a profesionales del
sector que quieran seguir formándose.
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Alumnos de los 5 continentes.
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En el día a día, es normal, incluso natural, el poder encontrarnos conflictos o discusiones en cualquier ámbito de la vida de un ser humano. Vivimos en una sociedad en la que el estrés, las prisas, el trabajo, la eficiencia y demás cuestiones suponen una carga muy alta de exigencias, las cuales son capaces de producir muy malas pasadas en nuestro carácter y en nuestro entorno. Es por esto, por lo que no es extraño ver o tener ciertos conflictos a lo largo de nuestra jornada. Podemos vernos envueltos en muchos tipos de malentendidos o discusiones, desde en el entorno familiar, hasta el vecinal, pasando por laboral o con un extraño por la calle.
Sin embargo, aunque los conflictos son tan normales como cualquier otro sentimiento o acción humana, es necesario saber resolverlos de una manera saludable y respetuosa. Pues si no contamos con la templanza y las herramientas para solventar el problema de esta manera, lo más probable será que hagamos mucho más grande la discusión, poniendo en riesgo nuestras relaciones interpersonales, nuestro trabajo o nuestra integridad física.
Por lo tanto, es esencial para la vida de cualquier individuo contar con ciertas técnicas que garanticen un abordaje de los conflictos sano.
Para llevar a cabo una gestión acertada de los problemas con otros seres humanos, Manuel Martín Serrano, considerado uno de los herederos de la conciencia de Comte y su teoría de la Mediación. Propone que ante un conflicto que no parece poder ser acabado por las personas implicadas, será necesario acudir a uno o varios terceros que medien en la cuestión. De este modo, podríamos definir la Mediación como la puesta en escena de un conflicto, y la correspondiente toma de decisiones, acciones o palabras encaminadas a llegar a un acuerdo pacífico y satisfactorio para los implicados.
Hay diversos tipos de Mediaciones, sin embargo, en esta formación se va a poner en el foco en la Mediación que más resultados positivos tiene, ya que, en la Mediación Transformativa, se prioriza entender al otro, pero sobre todo poder llegar a comprender mejor nuestra propia parte. De esta manera, es fácil conseguir una mejor apreciación de nosotros, del otro y del conflicto, por lo que seremos capaces de solucionarlo más fácilmente que si no contamos con alguno de estos factores.
Desde Euroinnova International Online Education, somos conscientes de la importancia que tiene aprender a solucionar las diferencias con asertividad, empatía y demás habilidades sociales. Por eso, se ha creado esta formación, Curso de Mediación Transformativa, donde el matriculado será capaz de desarrollar las herramientas necesarias para conseguir este propósito. Algunos de los contenidos claves que se verán serán, la comprensión de un modelo de mediación que pone la atención en el proceso y no tanto en el resultado o acuerdo final, haciendo una propuesta en la que no siempre habrá oportunidad de llegar a un punto de encuentro, pero siempre existe la posibilidad de entender al otro, por lo que los dos bandos, siempre alcanzarán un beneficio que las lleve a transformar poco a poco la comunicación, la forma de gestionar sus conflictos, y, sobre todo, transformar con ello también sus relaciones.
En definitiva, el Curso de Mediación Transformativa, se basa en una manera de alcanzar acuerdos dentro del conflicto, mostrando especial atención en el proceso, la manera de comunicarnos. Y ante todo, procurando que las partes logren una transformación relacional positiva.
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