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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Certificación en Habilidades Directivas

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Marcos Baranda

ASTURIAS

Opinión sobre Certificación en Habilidades Directivas

Marcos Baranda, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

A manejar el conflicto y la negociación.

Marcos Baranda, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Las pautas para la negociación.

Marcos Baranda, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Vídeos y casos prácticos.

Javier Mateos

ZARAGOZA

Opinión sobre Certificación en Habilidades Directivas

Javier Mateos, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Interés por los contenidos y relación calidad-precio.

Javier Mateos, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

En general lo que explica el temario.

Javier Mateos, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Comodidad.

Roberto Touron

LUGO

Opinión sobre Certificación en Habilidades Directivas

Roberto Touron, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Que yo ya había estudiado coaching y quería estudiarlo para la parte deportiva.

Roberto Touron, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

La variedad en los contenidos, y que es un máster muy completo.

Roberto Touron, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

La interacción con otros estudiantes, porque casi en un año y no interactúe con nadie.

Carmelo Martinez

BARCELONA

Opinión sobre Certificación en Habilidades Directivas

Carmelo Martinez, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Temario sobre todo.

Carmelo Martinez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Poder adaptar las horas de estudio a mis horarios laborales.

Carmelo Martinez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?

Más interacción con algún profesor.

Marta Godoy

MÁLAGA

Opinión sobre Certificación en Habilidades Directivas

Marta Godoy, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?

Mi actual trabajo.

Marta Godoy, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

La selección, elaboración, adaptación y utilización de materia, medios y recursos didácticos en Formación Profesional para el Empleo.

Marta Godoy, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?

Actividades y autoevaluaciones.

* Todas las opiniones sobre Certificación en Habilidades Directivas, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso certificación habilidades directivas

CURSO CERTIFICACIÓN HABILIDADES DIRECTIVAS. Con la realización del Curso Certificación Habilidades Directivas conseguirás adquirir todas las capacidades y habilidades para la dirección que necesitas para actualizar y relanzar tu carrera profesional. Todo de la forma más cómoda y al mejor precio gracias a la metodología online de Euroinnova.  

Resumen salidas profesionales
de Curso certificación habilidades directivas
En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir, innovar, negociar, gestionar el tiempo, conducir reuniones o trabajar en equipo son las que marcan la diferencia entre los profesionales de éxito y el resto. El curso de Habilidades Directivas, responde a la necesidad de todos aquellos ejecutivos y directivos en cualquier nivel de la empresa, que desean progresar profesionalmente y alcanzar más rápidamente el éxito gracias a su dominio de estas habilidades clave.
Objetivos
de Curso certificación habilidades directivas
- Conocer en que consiste el proceso directivo y las funciones que desempeña la dirección de una empresa. - Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el negociador. - Establecer en qué consisten las relaciones grupales, las dinámicas y técnicas de grupo. - Coordinar la dirección de reuniones, su desarrollo y cierre. - Profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos. - Conocer en qué consiste el liderazgo de un equipo y coaching - Introducir en técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo - Definir los conflictos y sus modos de prevención, afrontamiento y resolución. - Profundizar en el estrés y motivación laboral - Distinguir que es la comunicación y su función en la empresa - Conocer la comunicación no verbal - Profundizar en las relaciones interpersonales
Salidas profesionales
de Curso certificación habilidades directivas
Cualquier sector empresarial donde se desempeñen habilidades directivas.
Para qué te prepara
el Curso certificación habilidades directivas
De una forma sencilla y práctica el alumno aprenderá y desarrollará las habilidades que todo directivo debe poseer para desempeñar eficazmente su trabajo. El objetivo del curso de habilidades directivas es proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para desarrollar al máximo sus cualidades directivas, desde seleccionar a sus colaboradores hasta conocer las mejores técnicas para motivar a su equipo.
A quién va dirigido
el Curso certificación habilidades directivas
Este curso esta dirigido a personas interesadas de forma profesional o personal en la delegación como una habilidad directiva clave. Interesadas en comprender que gracias a la delegación de tareas los directivos realizan funciones más estratégicas con el consiguiente beneficio empresarial. Entendiendo la delegación como una habilidad directiva clave para reducir costes en la empresa.
Metodología
de Curso certificación habilidades directivas
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso certificación habilidades directivas

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el temario en PDF
  1. El proceso directivo
  2. Liderazgo
  3. Motivación
  1. Introducción
  2. El contenido de los procesos de dirección
  3. La dimensión estratégica de la dirección
  4. Dimensión ejecutiva de la dirección
  5. El desarrollo de la autoridad
  1. Concepto de negociación
  2. Estilos de negociación
  3. Los caminos de la negociación
  4. Fases de la negociación
  1. Estrategias de negociación
  2. Tácticas de negociación
  3. Cuestiones prácticas
  1. La personalidad del negociador
  2. Habilidades del negociador
  3. Características del sujeto negociador
  4. Clases de negociadores
  5. La psicología en la negociación
  1. El funcionamiento del grupo
  2. El rol en el grupo
  3. El liderazgo en el grupo
  4. La comunicación en el grupo
  1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
  2. ¿Qué son las técnicas grupales?
  3. Clasificación de las técnicas grupales
  4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales
  1. Técnicas de grupo grande
  2. Técnicas de grupo mediano
  3. Técnicas de grupo pequeño
  4. Técnicas de trabajo o producción grupal
  5. Técnicas de dinamización grupal
  6. Técnicas para el estudio y trabajo de temas
  7. Técnicas de evaluación grupal
  1. Realizar la presentación
  2. El arte de preguntar y responder
  3. Intervención de los participantes
  4. Utilización de medios técnicos y audiovisuales
  5. Cierre de la reunión
  6. Elaboración del acta de reunión
  1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  2. La asertividad
  3. La empatía
  4. La escucha activa
  5. La autoestima
  1. Liderazgo
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  3. Estilos de liderazgo
  4. El papel del líder
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo
  2. El coaching como estilo de liderazgo
  3. El coach como líder y formador de líderes
  4. El líder como coach
  1. Programa de entrenamiento
  2. Técnicas de desarrollo en equipo
  1. Introducción al conflicto
  2. Perspectivas y definición del conflicto
  3. Elementos básicos y tipos de conflictos
  4. Niveles del conflicto
  5. Estrategias para prevenir el conflicto
  6. - Como denegar peticiones

    - Cómo realizar críticas de modo constructivo

  7. La gestión de conflictos: principios básicos
  8. Estrategias para resolver conflictos
  1. Definición de estrés
  2. Factores condicionantes de estrés: la cuerda floja
  3. Síntomas de estrés
  4. Consecuencias del estrés a corto y a largo plazo
  5. Características individuales del Estrés
  6. Consecuencias del estrés sobre la salud
  7. Efectos del estrés
  8. Estrés en el puesto de trabajo
  1. La motivación en el entorno laboral
  2. Teorías sobre la motivación laboral
  3. El líder motivador
  4. La satisfacción laboral
  1. El proceso de comunicación
  2. Tipos de comunicación
  3. Barreras de la comunicación
  4. La comunicación efectiva
  5. Aspectos importantes en la interacción con el interlocutor
  1. Las relaciones en la empresa: humanas y laborales
  2. Tratamiento y flujo de la información en la empresa
  3. La comunicación interna de la empresa
  4. La imagen corporativa e institucional en los procesos de información y comunicación en las organizaciones
  5. La comunicación externa de la empresa
  6. La relación entre organización y comunicación en la empresa: centralización o descentralización
  7. Herramientas de comunicación interna y externa
  1. El lenguaje no verbal
  2. Relaciones entre la conducta verbal y no verbal
  3. Entablar relaciones
  1. La comunicación interpersonal
  2. Filtros y Barreras de la Comunicación
  3. El conflicto interpersonal
  4. Cómo expresar críticas y tipos de escucha activa
  5. Obstáculos que se pueden presentar
  6. Técnicas para mejorar esta habilidad Social

Titulación de Curso certificación habilidades directivas

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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Información complementaria

Curso Certificación Habilidades Directivas

En la actualidad las habilidades y capacidad de dirección son unas de las cualidades más demandadas para el mundo laboral. Si quieres darle un impulso a tu carrera profesional y adquirir las técnicas, conocimientos, habilidades y competencias necesarias para desempeñar esta tarea de forma óptima aprovecha esta oportunidad con el Curso Certificación Habilidades Directivas

Alcanza tus metas laborales de forma cómoda y a tu ritmo con la modalidad online ofrecida por Euroinnova International Online EducationRealiza ahora este Curso Certificación Habilidades Directivas y recibe una formación que te hará destacar frente a los demás en el mundo laboral. 

Curso certificación habilidades directivas

¿Por qué son importantes las habilidades directivas para trabajar en una empresa?

Las habilidades directivas son todas aquellas cualidades y conocimientos que posee una persona para llevar a cabo actividades relacionadas con el liderazgo y gestión. Estas habilidades son esenciales para cualquier organización, ya que el trabajo de un profesional cualificado para las actividades de dirección aporta y crea valor en una empresa y en un equipo de trabajo. 

Este valor se ve reflejado en beneficios para la organización como:

  • Creación de sinergias con el trabajo de los diferentes empleados pero también entre los líderes y los equipos de la empresa. 
  • Atracción, retención y desarrollo de talento personal.
  • Gestión de empleados de forma eficiente motivando sus fortalezas. 
  • Resolución de conflictos a través de métodos dialogados y justos.
  • Creación de espíritu de equipo para fomentar la motivación y competitividad en la organización.
  • Formar, asesorar y fortalecer la cultura común de los empleados además de fortificar sus competencias laborales individuales
  • Trabajar en el aumento de calidad de servicio al cliente que ofrece la compañía para mejorar así la satisfacción de los consumidores

Gracias a la realización de este curso aprenderás todas aquellas destrezas necesarias para diferenciarte en el mercado laboral, hoy en día es muy complicado destacar ante los demás, ya que cada vez hay más personas con un nivel de estudios avanzados semejantes a los tuyos. Por esto es necesario que obtengamos formación sobre habilidades tan importantes como las directivas de forma que aumentarán tus posibilidades de obtener tu puesto de trabajo soñado.

Aprende los tipos de habilidades directivas más importantes con Euroinnova

Existen multitud de habilidades directivas y estas pueden ser clasificadas de forma general en tres grandes grupos: 

  • Habilidades conceptuales: Es una de las más necesarias a la hora de desempeñar actividades propias de altos cargos en la empresa. Se trata de la capacidad de análisis de diferentes situaciones y prevención de sucesos. Dentro de esta se encuentran las habilidades de resolución de conflictos, tanto internos como externos y de forma eficaz. La capacidad de toma de decisiones de forma reflexiva y tratando que estas estén enfocadas a alcanzar unos objetivos previamente marcados. Además, incluidas en esta categoría también se encuentran las habilidades de capacidad de adaptación y flexibilidad ante todo tipo de situaciones.
  • Habilidades interpersonales: En el ámbito de la empresa es fundamental el buen trato y relación con tras personas, ya sean empleados a tu cargo, socios, proveedores, etc. Este tipo de habilidades personales directivas incluyen la capacidad de liderazgo para mantener motivado, guiado y fomentar un buen desarrollo del trabajo en equipo, así como nivel de inteligencia emocional y comunicación interpersonal. Estas últimas son necesarias para expresar conocimientos e ideas de forma adecuada, además de saber comunicarse y mantener relaciones profesionales sanas con el personal de la empresa. Además, dentro de esta clasificación están las habilidades para la negociación, capacidad altamente útil en una empresa a la hora de conseguir las mejores condiciones para esta. Las habilidades interpersonales son necesarias para toda la plantilla de la organización, sin importar el nivel jerárquico. 
  • Habilidades técnicas: Se trata de todas aquellas destrezas operativas que son requeridas para desempeñar actividades específicas de la organización. Estas son importantes para puestos directivos, pero sobre todo para el personal que se encarga de tareas rutinarias operativas. 

Aprovecha ahora esta oportunidad para conseguir la formación que relanzará tu carrera profesional y amplia tus conocimientos sobre las habilidades directivas esenciales para el mundo de la empresa y la venta de carne. Sácale el máximo partido a las últimas técnicas de dirección gracias a la realización del Curso Certificación Habilidades Directivas.

Pide información cuanto antes y no dudes en matricularte en el Curso Certificación Habilidades Directivas

¡Te estamos esperando en Euroinnova International Online Education!

Preguntas al director académico sobre el Curso certificación habilidades directivas

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