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GESTION DE EMPRESAS: Experto en Gestion de Empresas para Autonomos y Pymes

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Modalidad: Cursos En Linea

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MÓDULO 1. Dirección Estratégica de la Empresa, Técnicas de Gestión y Organización empresarial, Marketing, RR.HH y Liderazgo

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
  1. Las PYMES como organizaciones.
  2. Liderazgo.
  3. Un nuevo talante en la Dirección.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
  1. Introducción.
  2. Utilidad del Plan de Empresa.
  3. La Introducción del Plan de Empresa.
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios.
  5. Estudio de mercado.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
  1. Plan de Marketing.
  2. Plan de Producción.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS
  1. Infraestructuras.
  2. Recursos Humanos.
  3. Plan Financiero.
  4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
  5. Estructura legal. Forma jurídica.

MÓDULO 2. Gestión Laboral. Contratación de Trabajadores y Seguridad Social

UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN LABORAL. CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES Y SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato de trabajo en prácticas
  5. Contrato para la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
  1. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
  2. Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos
  3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE GESTIÓN LABORAL. CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES Y SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
  1. Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  3. Cálculos para la cotización
  4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM
  1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato bonificado con cargo al INEM
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la bonificación
  4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los Modelos RLC, RNT cumplimentados y nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
  1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato a tiempo parcial
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  3. Cálculos para la cotización
  4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS
  1. Supuesto de hecho: planteamiento contrato con reducciones a cargo de la TGSS
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la reducción
  4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS
  1. Supuesto de hecho: planteamiento
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  3. Cálculo de la reducción
  4. Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA
  1. Supuesto de hecho: planteamiento cotización diaria
  2. Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
  3. Cálculos para la cotización
  4. Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
  5. Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
  6. Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN
  1. El contrato de formación: previsiones a tener en cuenta
  2. Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados

MÓDULO 3. Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos

UNIDAD DIDÁCTICA 1. El Régimen de Autónomos
  1. Régimen de Autónomos: Ámbito de aplicación y supuestos incluidos
  2. Afiliación del trabajador. Altas y bajas
  3. Cotización a la Seguridad Social
  4. - Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar

    - Bases y tipos de cotización

    - Colectivos con bonificación o reducción de cuotas

    - Solicitud de cambio de bases

  5. Ingreso de cuotas y recargos
  6. Acción protectora del Régimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos
  7. Derechos y deberes del Régimen profesional del trabajador autónomo
  8. - Derechos individuales

    - Derechos Colectivos

    - Deberes de los trabajadores autónomos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. El Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente
  1. Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes: Concepto y ámbito
  2. Tipo de contrato y determinación de la jornada laboral
  3. Extinción del contrato y acceso a la prestación por desempleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Prestaciones derivadas de la situación de Autónomo
  1. Cobertura por Incapacidad Temporal
  2. Riesgo durante el embarazo
  3. Riesgo durante la lactancia natural
  4. Maternidad
  5. Protección por cese de actividad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios
  1. Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios: Ámbito de aplicación y supuestos incluidos
  2. Afiliación, cotización y sujetos obligados al ingreso de cuotas
  3. Especialidades en las coberturas para los trabajadores por cuenta propia agrarios
  4. - Incapacidad Temporal

    - Riesgo durante el embarazo

    - Riesgo durante la lactancia natural

    - Maternidad

    - Protección por cese de la actividad

UNIDAD DIDÁCTICA 5. Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios
  1. Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios: Ámbito de aplicación y supuestos incluidos
  2. Cotización. Sujetos obligados al ingreso de cuota
  3. - Base de cotización mensual

    - Base de cotización diaria

    - Tipos de cotización

    - Reducciones en las aportaciones empresariales

  4. Prestaciones de la Seguridad Social para los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios

MÓDULO 4. Técnico Contable para PYMES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE CONTABILIDAD EN PYMES
  1. Concepto y objetivos de la contabilidad
  2. División de la contabilidad
  3. Planificación y normalización contable
  4. Elementos patrimoniales
  5. Las cuentas
  6. Estructura económico financiera del balance
  7. Registro de las operaciones. Principios de la partida doble
  8. Libro diario y libo Mayor
  9. Balance de comprobación de sumas y saldos
  10. Cuentas de gastos e ingresos. Variaciones de Neto.
  11. El ciclo contable
  12. Cuenta anual de pérdidas y ganancias
  13. Libros de Contabilidad
  14. Puntos de repaso
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTABILIZACIÓN DE LAS EXISTENCIAS EN PYMES
  1. Introducción a las existencias
  2. Método especulativo y administrativo en la Cuenta de Mercaderías
  3. Ajuste de la cuenta de existencias
  4. Estudio de los subgrupos (60) y (70). Descuentos y Devoluciones.
  5. El IVA en las operaciones con existencias.
  6. Envases y embalajes
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACREEDORES Y DEUDORES POR OPERACIONES DE TRÁFICO (PYMES)
  1. Definición del Grupo 4 del Plan General Contable (PGC Pymes)
  2. Contabilidad de los Albaranes.
  3. Contabilidad de los anticipos.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EFECTOS COMERCIALES (PYMES)
  1. Conceptos Básicos de la Letra de Cambio
  2. Efectos a pagar.
  3. Efectos a cobrar.
  4. El endoso.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DE LAS CUENTAS DE PERSONAL EN PYMES
  1. Introducción a las cuentas de personal
  2. Subgrupo 64 Gastos de Personal
  3. Subgrupo 46 Personal
  4. Subgrupo 47 Cuentas con Hacienda y Seguridad Social
  5. Créditos al personal
  6. Contabilidad de las retenciones
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS CORRECCIONES VALORATIVAS EN PYMES
  1. Corrección de valor de las existencias
  2. Deterioro de valor de los créditos por operaciones comerciales
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL INMOVILIZADO MATERIAL EN PYMES
  1. Clasificación del Inmovilizado Material
  2. Cuadro de cuentas
  3. Valoración inicial del Inmovilizado Material
  4. Amortización del Inmovilizado Material
  5. Enajenaciones de inmovilizado para PYMES
  6. Bajas de Inmovilizado Material
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS INMOVILIZACIONES INTANGIBLES EN PYMES
  1. Concepto y características de las Inmovilizaciones Intangibles
  2. Criterios específicos de reconocimiento y valoración
  3. Normas particulares sobre el Inmovilizado Intangible
  4. Investigación y Desarrollo
  5. Concesiones Administrativas
  6. Propiedad Industrial
  7. Fondo de Comercio
  8. Derechos de Traspaso
  9. Aplicaciones informáticas
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PERIODIFICACIÓN E IMPUTACIÓN DE INGRESOS Y GASTOS EN PYMES
  1. El principio del Devengo
  2. Ajustes por periodificación
  3. Imputación de ingresos y gastos
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTABILZACIÓN DE LAS DEUDAS CONTRAÍDAS EN PYMES
  1. Concepto de deuda en general
  2. Deudas con entidades de crédito
  3. Préstamos
  4. Póliza de Crédito
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LOS ARRENDAMIENTOS EN PYMES
  1. Concepto de Arrendamiento
  2. Arrendamiento Financiero. Leasing
  3. Arrendamiento Operativo
UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUBVENCIONES PARA PYMES
  1. Introducción y clases de subvenciones para Pymes
  2. Resumen previo para la contabilidad de las subvenciones no reintegrables.
  3. Normativa de subvenciones, donaciones y legados otorgados por terceros
  4. Resumen contable de las subvenciones
UNIDAD DIDÁCTICA 13. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS PARA PYMES
  1. Diferencia entre el Resultado Contable y Fiscal
  2. Impuesto Corriente: activos y pasivos por impuesto corriente
  3. Impuesto Diferido: activos y pasivos por impuesto diferido
  4. Compensación de Bases Imponibles Negativas
  5. Variaciones del Tipo Impositivo.
  6. Información proporcionada en las cuentas anuales
UNIDAD DIDÁCTICA 14. FONDOS PROPIOS EN PYMES
  1. Elementos de Patrimonio Neto: Concepto y Características
  2. Capital y Reservas
  3. Otras partidas de Neto
  4. Aplicación del resultado del ejercicio contable.
  5. Distribución de la cuenta de resultados
UNIDAD DIDÁCTICA 15. CUENTAS ANUALES EN PYMES
  1. Introducción a las cuentas anuales
  2. Balance
  3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias
  4. Memoria
  5. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto

MÓDULO 5. Fiscalidad Básica para Autónomos y Pymes

UNIDAD DIDÁCTICA 1. Introducción a la fiscalidad de Autónomos y Pymes
  1. Conceptos: empresario individual y Pyme
  2. - Concepto de empresario individual o autónomo

    - Concepto de Pequeña y Mediana Empresa

  3. Características principales de un autónomo y una Pyme
  4. La tributación en autónomos y Pymes. Aproximación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Obligaciones de inicio de actividad de un Autónomo y una Pyme
  1. Pasos para iniciar una actividad como autónomo
  2. Pasos para iniciar una actividad como Pyme
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Fiscalidad del rendimiento obtenido por un Autónomo y una Pyme
  1. Introducción: rendimientos obtenidos de la actividad
  2. Tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
  3. - Aspectos generales

    - Estimación directa

    - Estimación objetiva (módulos)

    - Pagos fraccionados

  4. Tributación en el Impuesto sobre Sociedades
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Tributación en el Impuesto sobre Valor Añadido (IVA) de Pymes y autónomos
  1. Introducción al Impuesto sobre el Valor Añadido. Régimen general y regímenes especiales
  2. Régimen especial simplificado
  3. Régimen del recargo de equivalencia
  4. Otros regímenes aplicables a Pymes y Autónomos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Otras obligaciones y tributos
  1. Introducción a las obligaciones de los Autónomos y Pymes
  2. Obligaciones contables y registrales para Autónomos y Pymes
  3. Obligaciones de facturación para Autónomos y Pymes
  4. Otras obligaciones y tributos para Autónomos y Pymes
  5. - Obligación de retener

    - Otros tributos y obligaciones

Resumen salidas profesionales gestion de empresas

En este Experto trataremos de realizar una síntesis de los distintos conocimientos y obligaciones de los autónomos y pymes, pues son las figuras más comunes para desarrollar una actividad en nuestra economía. Repasaremos así el ámbito fiscal, laboral y contable, de los Autónomos y Pymes, con una introducción a la Dirección Estratégica de la Empresa, Técnicas de Gestión y Organización empresarial, Marketing, RR.HH y Liderazgo para así obtener una visión general sobre la llevanza de un negocio a título personal.

Objetivos gestion de empresas
  • Conocer la figura del autónomo y la pequeña y mediana empresa.
  • Dotar al alumnado de conocimientos básicos en cuanto al inicio de la actividad empresarial de un autónomo y una PYME.
  • Repasar las obligaciones fiscales incidiendo en el Impuesto sobre la Renta e IVA.
  • Dominar la contabilidad de las Pymes y Autónomos para responder a las distintas obligaciones contables.
  • Incidir en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia (Autónomos) y en la contratación de trabajadores para cumplir con las obligaciones del ámbito laboral.
Salidas profesionales gestion de empresas

Con este Experto aprenderás las distintas obligaciones a las que deben de atenerse los autónomos y pymes en el ámbito fiscal, laboral y contable por lo que si tienes pensado iniciar tu propio negocio y gestionar estas obligaciones, este es tu curso.
Si te interesa trabajar en una asesoría o en una pequeña empresa para la llevanza de estas obligaciones, este es tu curso pues obtendrás una visión amplia sobre la contabilidad, liquidaciones a presentar y otros documentos y comunicaciones con las distintas Administraciones.

Para que te prepara este gestion de empresas

Este curso te ofrece una visión completa e integral de las obligaciones en materia fiscal, laboral y contable de la figura del autónomo y de las Pymes. Además, a lo largo del curso se resolverán las dudas que tienen los emprendedores al iniciar su actividad, pues requiere de una serie de pasos y obligaciones que no deben de olvidar, incidiendo también en ciertos aspectos sobre Dirección Estratégica de la Empresa, Técnicas de Gestión y Organización empresarial, Marketing, RR.HH y Liderazgo, para así poder desarrollar la actividad empresarial o profesional con éxito.

A quién va dirigido este gestion de empresas

El curso Experto en Gestión de Empresas para Autónomos y Pymes va dirigido principalmente a los emprendedores que desean iniciar una actividad empresarial o profesional para así conocer las distintas obligaciones en materia fiscal, laboral y contable a las que deben de atenerse. También va dirigido a asesores y a estudiantes del ámbito de Administración y Dirección de Empresas o Derecho Tributario.

Metodología del gestion de empresas
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo. Durante este proceso, contará con manuales impresos que le servirán como apoyo para completar su formación.

Curso en linea Experto En Gestion De Empresas Para Autonomos Y Pymes

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Opiniones Experto En Gestion De Empresas Para Autonomos Y Pymes

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Opinión de Zarahemla sobre el Curso en linea Experto en Gestion de Empresas para Autonomos y Pymes
Zarahemla

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Bueno
Por GERARDO B. L. el 02-09-2018

Que he aprendido:

Nociones básicas

Lo que mas me ha gustado:

la información

He echado en falta:

Que se hiciera menos espeso. Quizá que se hiciese un resumen de los datos a tener en cuenta para aplicar a cada caso....y, en definitiva, que fuese más práctico

CORUÑA (A)
Genial
Por Maykel el 25-07-2018

a lo que se espera de este Curso Direccion Gestion Empresas Arquitectos Pymes Homologado

He echado en falta:

Toledo

Bueno
Por ANA MARIA R. J. el 25-06-2018

Que he aprendido:

Aprendí de Experto en Gestión de Consultorios + Técnico Profesional

BARCELONA
Genial
Por BENJAMIN N. N. el 06-01-2019

Que he aprendido:

Mejoré acerca de analizar información y diseñar procesos de carga, transporte y descarga de géneros, elaboraciones culinarias y material con el objetivo de ofrecer servicios de catering..

Lo que mas me ha gustado:

Algún curso genial.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Me gusta bastante el curso.

TRINIDAD Y TOBAGO
Bueno
Por ROSA MARÍA D. S. el 22-12-2018

Que he aprendido:

he conseguido una serie de conocimientos de Catering que no tenía, dado a que yo he trabajado como administrativo

Lo que mas me ha gustado:

No me ha resultado aburrido ni pesado.ha sido un curso fácil y cómodo de seguir.

He echado en falta:

he echado en falta por ejemplo los requisitos necesarios para poder montar una empresa dedicada al catering,

TARRAGONA
Bueno
Por BÁRBARA D. G. el 12-05-2018

Que he aprendido:

Muchos conceptos y claves para gestionar mi propio Alojamiento Turístico

Lo que mas me ha gustado:

El poder gestionarme mi tiempo y mi ritmo

He echado en falta:

Realmente nada

Comentarios:

Los libros de texto tienen varias faltas de ortografía y redacción. Deberian revisarlos. En la plataforma también hay errores (algunos en los propios exámenes y ejercicios de autoevalución que dan lugar a error a la hora de responder)

MADRID
Bueno
Por JOSE OSVALDO el 24-03-2019

Que he aprendido:

He mejorado acerca de proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible..

Lo que mas me ha gustado:

Otro trabajo muy bueno es el tercer tema que solicito.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Me ayuda un montón este curso.

Navarra
Genial
Por NURIA ESTHER N. P. el 24-05-2018

las competencias necesarias para llevar a cabo la gestión y dirección de comunidades..

Lo que mas me ha gustado
CÓRDOBA
Genial
Por MÓNICA A. P. el 26-02-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Mejoré sobre prepararse para ejercer como administrador de fincas y gestor de comunidades..

Lo que mas me ha gustado:

Nos enseñaría mucho este curso.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Algún trabajo sobresaliente es este sexto tema que encuentro.

CORUÑA (A)
Genial
Por RUBÉN P. M. el 14-01-2019
MATRÍCULA VERIFICADA

para la gestión del mismo.

Lo que mas me ha gustado:

Cuestiones como qué es la gestión ambiental

GRANADA
* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Experto en Gestion de Empresas para Autonomos y Pymes aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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